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Le Blog FORCE OUVRIERE BOLLORE LOGISTICS

Connaître l'actualité de Bolloré Logistics et du Groupe Bolloré c'est indispensable. Connaître vos droits également, ce blog est là pour répondre aux questions que vous vous posez. N'hésitez pas à nous contacter.

LE GROUPE BOLLORÉ RENFORCE SA PARTICIPATION DANS VIVENDI

LE GROUPE BOLLORÉ RENFORCE SA PARTICIPATION DANS VIVENDI

Le capital de Vivendi est un peu mieux verrouillé par Groupe Bolloré, un des holdings de la famille de Vincent Bolloré, pour la prochaine assemblée générale de la maison mère de Canal et d'U...

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DECLARATION AU TITRE DE L'ARTICLE 223-16 DU REGLEMENT GENERAL

DECLARATION AU TITRE DE L'ARTICLE 223-16 DU REGLEMENT GENERAL

Site Fédération FO-UNCP *** Comité Fédéral National ***

Site Fédération FO-UNCP *** Comité Fédéral National ***

Nouvelle page Bonjour à tous, Après une petite interruption pour cause de « dépoussiérage » le site de la Fédération est de nouveau accessible. N’hésitez pas à la consulter . Nous profitons de l'occasion pour féliciter de nouveau notre Délégué Syndical...

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Blue Solutions acquiert la start-up américaine Capacitor Sciences Incorporated et renforce son programme de Recherche & Développement dans les technologies de stockage d’électricité

Blue Solutions acquiert la start-up américaine Capacitor Sciences Incorporated et renforce son programme de Recherche & Développement dans les technologies de stockage d’électricité

Principe « à travail égal, salaire égal » : nouvelles précisions de la Cour de cassation !

Principe « à travail égal, salaire égal » : nouvelles précisions de la Cour de cassation !

En vertu du principe « à travail égal, salaire égal » consacré par le droit du travail, l’employeur est tenu d’assurer l’égalité de rémunération entre ses salariés lorsqu’ils sont placés dans une situation identique. Pour autant, ce principe souffre une...

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Faut-il afficher le procès-verbal ?

Faut-il afficher le procès-verbal ?

Le Code du travail et la jurisprudence ont prévu les conditions de l'affichage du procès-verbal, tout en autorisant l'affichage d'informations sur le contenu de la réunion selon des modalités libres, du moment qu'elles ne peuvent être confondues avec...

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PSA et Bolloré bientôt à l'assaut de Los Angeles...

PSA et Bolloré bientôt à l'assaut de Los Angeles...

" Nous sommes actuellement en train de travailler avec bon nombre de villes, dont la ville de Los Angeles, pour apporter une solution d'autopartage en coentreprise avec le groupe Bolloré ", a ... Les deux groupes envisagent de créer une coentreprise pour...

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Avantages octroyés par le comité d’entreprise : enfants « directs » des salariés.

Avantages octroyés par le comité d’entreprise : enfants « directs » des salariés.

Voici des précisions concernant la notion "d'enfants des salariés" au sens des ASC du CE données par la HALDE (arrêt en PJ) : Le réclamant se voit refuser par son comité d’entreprise une aide au séjour permettant de financer une sortie scolaire pour la...

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15 Septembre 2016

15 Septembre 2016

Consultation DP reclassement suite inaptitude...

Consultation DP reclassement suite inaptitude...

Si les DP ne sont, à l'heure actuelle, consultés que lorsqu'un salarié est déclaré inapte suite à un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, leur avis sera bientôt sollicité dans le cadre d'une inaptitude non professionnelle. Explications...

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