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Le Blog FORCE OUVRIERE BOLLORE LOGISTICS

Connaître l'actualité de Bolloré Logistics et du Groupe Bolloré c'est indispensable. Connaître vos droits également, ce blog est là pour répondre aux questions que vous vous posez. N'hésitez pas à nous contacter.

Base de Données Unique, il faut négocier !!!

Base de Données Unique, il faut négocier !!!

Base de Données Unique , pour FO il faut ouvrir une négociation. Notre DSC a donc écrit à la Direction dans ce sens (Cf. ci-dessous). Pour aller plus loin vous trouverez ci-dessous des liens utiles sur la Base de Données Unique (BDU) dont le Décret n°...

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Le Conseil d’administration de Bolloré, réuni le 20 mars 2014, a arrêté les comptes de l’exercice 2013.

Le Conseil d’administration de Bolloré, réuni le 20 mars 2014, a arrêté les comptes de l’exercice 2013.

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse relatif au résultat du Groupe Bolloré en 2013. A noter : La progression des résultats des activités transport et logistique qui bénéficient d’un bon niveau d’activité dans le monde et des développements...

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LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

La loi n° 2014-288 (cf. lien ci-dessous) relative à la formation professionnelle, l’emploi et la démocratie sociale a été publiée au Journal Officiel le 6 mars 2014. Elle transpose notamment l’accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 sur...

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Communiqué de Presse du Groupe Bolloré, 15 Mars 2014 : Bluetram

Communiqué de Presse du Groupe Bolloré, 15 Mars 2014 : Bluetram

BLUETRAM

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PARTICIPATION INTERESSEMENT 2013

PARTICIPATION INTERESSEMENT 2013

CHSCT, FO écrit à la Direction

CHSCT, FO écrit à la Direction

Concernant les CHSCT de notre UES notre Délégué Syndical Central écrit à la Direction. A lire Ci-dessous

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Pacte de complaisance

Pacte de complaisance

L’éditorial de Jean-Claude Mailly Dès l’annonce du président de la République, le 31 décembre, sur le pacte de responsabilité, nous avons expliqué qu’il était impossible, donc illusoire, d’obliger les entreprises à embaucher ou augmenter les salaires....

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La carte pour remplacer les Titres-restaurant...

La carte pour remplacer les Titres-restaurant...

VOTRE SYNDICAT vous informe Le décret fixant les règles en matière de dématérialisation des titres restaurant, utilisés par 3,5 millions de salariés en France, est paru au Journal officiel. Ci-dessous le décret (bonne lecture...)

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Quel est le rôle du CHSCT ?

Quel est le rôle du CHSCT ?

Dans les semaines à venir les différents CHSCT de notre UES vont être renouvelé, à cet effet vous trouverez ci-dessous un descriptif du rôle du CHSCT dans les entreprises. Le comité contribue à la protection de la santé et de la sécurité des salariés...

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Les délais du CE pour rendre un avis et les délais d’expertise du CE sont précisés

Les délais du CE pour rendre un avis et les délais d’expertise du CE sont précisés

INFORMATION IMPORTANTE (surtout pour les élus CE / CCUES) prendre connaissance du lien ci-dessous... Votre Syndicat Le décret précisant les délais dans lesquels le CE doit rendre un avis, ainsi que le délai dont dispose certains experts désignés par le...

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