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Le Blog FORCE OUVRIERE BOLLORE LOGISTICS

Connaître l'actualité de Bolloré Logistics et du Groupe Bolloré c'est indispensable. Connaître vos droits également, ce blog est là pour répondre aux questions que vous vous posez. N'hésitez pas à nous contacter.

Calendrier des réunions de négociation

Calendrier des réunions de négociation

Les Organistions Syndicales de notre UES dont F.O. sont conviées par la Direction le 14 Mai 2013 à Puteaux pour définir le calendrier des réunions de négociation de la fin du 1er semestre 2013. Le calendrier sera mis en ligne dès que possible. Rappel...

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Spécial impôts 2013

Spécial impôts 2013

A toutes fins utiles... L'hebdomadaire "SPECIAL IMPOTS 21013" est disponible sur : http://www.force-ouvriere.fr/ et également dans vos unions locales et unions départementales FORCE OUVRIERE.

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Le déblocage exceptionnel de la participation débutera cet été

Le déblocage exceptionnel de la participation débutera cet été

Une proposition de loi discutée mardi par les députés. Le déblocage portera sur la participation et l’intéressement durant six mois. Les Perco ne sont pas concernés. Annoncé le 28 mars par François Hollande lors de son intervention télévisée, le déblocage...

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PIFA 2012, suite et fin... prime exceptionnelle 100 euros

PIFA 2012, suite et fin... prime exceptionnelle 100 euros

Suite à la revendication de l’intersyndicale regroupant les 5 syndicats représentatifs de notre UES dont au titre de la PIFA / GIFA 2012 la Direction a accepté les dispositions suivantes : Vous avez touché la PIFA ou la GIFA en 2012 + Vous êtes dans l’Entreprise...

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Participation/Intéressement : Une proposition de loi pour débloquer l’épargne salariale

Participation/Intéressement : Une proposition de loi pour débloquer l’épargne salariale

Une proposition de loi a été déposée, le 9 avril 2013, à l’Assemblée pour permettre le déblocage anticipé de la participation et de l’intéressement à titre exceptionnel. La mesure serait transitoire puisque le déblocage serait ouvert pendant six mois...

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NAO 2013... les points essentiels

NAO 2013... les points essentiels

VOTRE SYNDICAT VOUS INFORME 1/ Force Ouvrière seul syndicat à avoir défendu ses revendications de la 1ère à la dernière réunion NAO 2/ Pas d’accord => Procès-verbal de désaccord => application par la Direction de mesures unilatérales 3/ Augmentation générale...

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INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2012

INTERESSEMENT / PARTICIPATION 2012

PARTICIPATION Pour 2012 le montant brut moyen de la participation sera d’environ : 622 Euros BRUT pour un salarié à temps plein Mode de calcul de la participation : 30% de la somme versée de façon égalitaire 70% selon le revenu annuel du salarié Chaque...

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