Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog
13 octobre 2014 1 13 /10 /octobre /2014 09:49

Cette année la PIFA sera  au moins de 65% du PMSS (Plafond Mensuel de Sécurité Sociale) qui est fixé à 3129 Euros.

Soit une PIFA de 2033,85 Euros Brut. 

Pourcentage qui constituera le minimum acquis pour toutes les années futures.

Force Ouvrière au travers de son Délégué Syndical Central sera donc SIGNATAIRE de ce nouvel accord dans l'intérêt de l'ensemble des salariés de notre UES.

Une très bonne nouvelle en cette période économique difficile.

 

Pour rappel :

Dans le cadre de la PIFA, les périodes suivantes :

Accident de Travail

Maladie Professionnelle

Congé Maternité

Congé Paternité

Congé d'Adoption

Accident de Trajet

Maladie

Suspension Invalidité

Mi-temps Thérapeutique

Congés Payés

Exercice de Mandats de Représentation du Personnel et Syndicaux

                  SONT ASSIMILEES A DU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF

Période de référence 30 Novembre 2013 au 1er Décembre 2014

Partager cet article

Repost 0
Published by FORCE OUVRIERE - UES SDV DAT - BOLLORE LOGISTICS
commenter cet article

commentaires